Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заставляют работать в воскресенье, мирным путем договорится не получается
По договору у нас шестидневная рабочая неделя,начальство заставляет писать обьяснительную за невыход на работу в воскресенье.При этом говорит если не хочешь работать увольняйся.Также работаем по 12 часов в день,хотя приказа соответствующего нет.Что делать не знаю,мирным путем договорится не получается.Увольнятся тоже не хочу.
, Алексей Долгоруков, г. Калининград
Елена Каторжевская
Эксперт
здравствуйте,
вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
В текст жалобы в ГИТ (трудовую инспекцию) можно включить
оговорку примерно следующего содержания: — «В соответствии со ст.358 ТК
РФ прошу не сообщать работодателю сведения обо мне, т.к. я боюсь
потерять работу в связи со своим обращением с жалобой в ГИТ»
с уважением, Елена