Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли уведомлять ФМС, если предприятие, в котором работает иностранный гражданин, переехало?
У нас работает гражданин Украины имеющий свидетельство о предоставлении временного убежища. При приеме на работу мы уведомили ФНС о заключении трудового договора в установленном порядке. На сегодняшний день наше предприятие сменило адрес местонахождения и теперь находится в другом субъекте РФ. Нужно ли уведомлять территориальный ФМС о том, что у нас числится иностранный гражданин? И еще вопрос, гражданин хочет расторгнуть трудовой договор, кого уведомлять? ФМС где иностранный гражданин состоит на учете (юр. адрес прошлого места нахождения организации) или ФМС по месту настоящего нахождения организации?
Здравствуйте.По порядку
1 При смене место жительство иностранный гражданин в обязательном порядке должен перерегистрироваться, т.е должен стать на миграционный учет другого субъекта
2. Вы должны по приезду в другой субъект получить соответствующий разрешение, патент на работу. для ИГ, так как патент ИГ действует в одном субъекте, если в патенте не указано оба субъекта.
3.Поэтому при переезде в другой субъект вы должны расторгнуть ТД с ИГ и уведомлять, прежний субъект.
4.После получения нового патента вы должны составить ТД с ИГ и уведомить Территориальный ОВИР(ФМС) нового субъекта
5.Соответственно при расторжении договора вы должны уведомит тот же ОВИР нового субъекта
С Уважением