8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Получение пособия по родам для ИП

Здравствуйте! Всю беременность ни я, ни муж официально не работали. За 17 дней до родов я открыла ИП. Как теперь получить пособие по родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет? Как безработная или как ИП? И какие документы нужны? Обращалась с этим вопросом в МФЦ, ответить не смогли, дозвониться в ФСС не могу.

, Кристина, г. Екатеринбург
Елена Каравайцева
Елена Каравайцева
Юрист, г. Новоалтайск

Здравствуйте, Кристина! Вам придется обращаться за пособием до 1, 5 лет, скорее всего, именно в отдел соцзащиты, поскольку выплаты ИП по нетрудоспособности, беременности и родам и по уходу за ребенком выплачиваются ФСС только, если Вы как ИП перечисляли в ФСС необходимы средства.

0
0
0
0

В соответсвии со ст. 2.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай нетрудоспособности и всвязи с материнством» страхователями являются. в том числе индивидуальные предприниматели". Как выходд Вы можете заключить договор с ФСС (если еще не заключили), платить взносы, а с наступлением нового года подать заявление в ФСС о назначении пособия, но не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

0
0
0
0
Руслан Шахбанов
Руслан Шахбанов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Если вы выплачиваете страховые взносы то пособие по беременности и родам вы должны получать как ИП. При этом вы должны вступить в добровольное срахование до 31 декабря текущего года.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 09.03.2016)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
3. Адвокаты,индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона.
4. Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Федеральным законом «О погребении и похоронном деле». Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в течение периода, определенного статьей 4.5 настоящего Федерального закона.
Статья 4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
1. Лица, указанные в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, вступают в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем подачи заявления в территориальный орган страховщика по месту жительства.
2. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 настоящей статьи.
КонсультантПлюс: примечание.С 1 января 2017 года Федеральным законом от 03.07.2016 N 250-ФЗ в часть 3 статьи 4.5 вносятся изменения. См. текст в будущей редакции.
3. Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» в части страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.
(в ред. Федерального закона от 29.12.2012 N 276-ФЗ)
4. Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
5. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечисляют страховые взносы на счета территориальных органов страховщика путем безналичных расчетов, либо путем внесения наличных денег в кредитную организацию, либо почтовым переводом.
6. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
7. В случае, если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися.
8. Порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе порядок прекращения с ними правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяется Правительством Российской Федерации.

С порядком вступления в добровольное страхование вы можете ознакомиться тут

www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=198701&fld=134&dst=100011&rnd=214990.7435508028764362&

0
0
0
0
Наталья Погожева
Наталья Погожева
Адвокат, г. Воронеж

Добрый день. Так как Вы только что открыли Ип, то и добровольно застраховаться сможете только что. Для оплаты больничного листка по беременности и родам надо было быть добровольно застрахованной шесть месяцев до родов. Поэтому Вам надо просто обратится в соцзащиту и оформить все пособия (кроме оплаты больничного) как неработающая. Скажу как получавшая пособие добровольно застрахованная. В суммах пособий разницы никакой, только что Вы не сможете получить оплату больничного, все остальное одинаково, рассчитывается из МРОТ, а не получаемого заработка.

0
0
0
0
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград
Как теперь получить пособие по родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет? Как безработная или как ИП? И какие документы нужны? Обращалась с этим вопросом в МФЦ, ответить не смогли, дозвониться в ФСС не могу.
Кристина

Здравствуйте, Кристина!

В дополнение к консультациям юристов прилагаю разъяснения из БСС
«Система Главбух» о том как ИП получить:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Кристина.

Пособия по случаю рожджения ребенка и по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, Вам необходимо оформлять в органах социальной защиты населения, при этом необходимо предоставить соответствующий пакет документов.

Так, согласно:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 23 декабря 2009 года N 1012н

Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

IV. Единовременное пособие при рождении ребенка

28. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит)

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

з) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей

29. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается:

В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

VI. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

в) лицам, указанным в подпунктах «д»-«ж» пункта 39 настоящего Порядка, — в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы мужа;

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 54 настоящего Порядка

54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход,

в) документы, поименованные в подпункте «б» настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей)

ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия,

к) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, указанных в подпункте «д» пункта 39 настоящего Порядка

м) копии документов, подтверждающих статус, а такжесправка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей,

н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице — для лиц, указанных в подпунктах «в»-«е» пункта 39 настоящего Порядка

о) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, указанных в подпунктах «д» и«е» пункта 39 настоящего Порядка;

docs.cntd.ru/document/902193384

Т.е., если Ваш муж официально не работает, Вы можете получить пособие по случаю рождения ребенка в органах соцзащиты предоставив вышеуказанный перечень документов, если же Ваш муж официально трудоустроен, по собие по случаю рождения он получит по своему месту работы, куда ему и надо будет обратиться.

Что касается, получения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, Вы вправе получать его в органах соцзащиты независимо от того, работает Ваш муж официально или нет, предоставив вышеуказанный перечень документов, при этом подчеркну справка ФСС будет подтверждать, то, что Вы не подлежите обязательному социальному страхованию, а также в случае если Ваш муж официально работает, он дополнительно ко всему перечню документов, предоставляет в органы соцзащиты справку с места работы о том, что ему отпуск по уходу до достижения ребенком возраста 1,5 лет по месту работы не предоставлялся и пособие не назначалось.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, разводимся с мужем, в апреле нужно продлить единое пособие, но до этого бракоразводный процесс не завершится, как будут рассматривать заявление на единое пособие
Здравствуйте, разводимся с мужем, в апреле нужно продлить единое пособие,но до этого бракоразводный процесс не завершится, как будут рассматривать заявление на единое пособие
, вопрос №4849806, Настя, г. Иркутск
Исполнительное производство
Как должна выглядеть справка для пенсионного фонда от судебных приставов что автомобиль в аресте для получения пособий
Как должна выглядеть справка для пенсионного фонда от судебных приставов что автомобиль в аресте для получения пособий
, вопрос №4849648, Михаил, г. Братск
Все
Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия
Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.
, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог
Трудовое право
Дочь работает неофициально сейчас уходит в декрет, получит пособие по беременности и родам Как оформить?
Дочь работает неофициально сейчас уходит в декрет , получит пособие по беременности и родам Как оформить?
, вопрос №4849427, Ирина, г. Самара
Дата обновления страницы 29.08.2016