Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я не подписывать договор об увольнении, если мне еще не выплатили расчет?
Добрый день! На работе написала заявление по собственному желанию об уходе. Прислали трудовой договор о расторжении,просят подписать его. Но полностью расчетные не перевели на карту зарплатую,только часть. Мне сейчас надо подписать договор,или подождать пока полностью перечислять деньги и только тогда подписывать?
Добрый день
При увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) подписывать дополнительные соглашения к трудовому договору не обязательно. Увольнение производится на основании Вашего заявления в последний день работы. Последним днем считается последний день, в который истекает двухнедельный срок со дня поступления заявленм работодателем. Данный факт наступает независимо от подписания соглашения.
В последний день работы работодатель обязан издать приказ об увольнении, ознакомить вас с ним и провести окончательный расчет, выдать трудовую книжку (ст. 84.1 ТК РФ). В случае, если в последний день работы данные действия работодатель не произвел, то вы имеете право обратиться в Роструд или суд.