Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли сокращать беременную сотрудницу?
Здравствуйте, я работала в садике,попала на сокращение, я в положении.Мне велели написать по собственному. Почему они так сделали?
Здравствуйте!
Я надеюсь вы не написали заявление? Если написали, имеете право его отозвать опять же заявлением. Уволить беременную женщину можно только при ликвидации предприятия. Заведующая знает что вы в положении? Справки у работодателя?
Добрый день.
Я надеюсь вы ничего не написали. Так как вас принуждают уйти по собственному желанию. Этого делать ни в коем случае нельзя.
Если написали вас уже уволили?
В соответствии со ст. 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Они пытаются уволить Вас законным способом, то есть если Вы напишете заявление, то никаких нарушений закона нет, а если они уволят Вас по своему желанию, то с их стороны это прямое нарушение закона.