Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Двойное наказание за одно нарушение - это правильно?
Меня уволили с работы за халатное отношение к своим обязанностям ( хотя я с этим не согласна), да ещё наложили штраф за испорченное имущество. Правы ли они. Как я буду возмещать штраф, если осталась без работы?
, Мария, г. Москва
Александр Жданов
Добрый день!
В трудовом праве существует два вида ответственности: дисциплинарная (замечание, выговор, увольнение) и материальная. По закону работодатель вправе применить сразу два вида ответственности.
Вопрос только в том, как к вам была применена материальная ответственность: какими документами она была оформлена, была ли соблюдена процедура.