Долг юридического и физического лица перед физлицом как взыскать?

Добрый день /вечер. 09.11.2022 года я была трудоустроена в организацию ООО "СТРОЙ-ПРОЕКТ" на должность администратора в кинотеатр МИР по адресу г.Москва, Алтуфьевское шоссе 70к1, ТРЦ Маркос Молл, 3 этаж. О приеме на работу была сделана запись в бумажной и электронной трудовой книжке. Оформление по ТК РФ. 16.12.2022 я вставала на учёт в женскую консультацию в связи с беременностью. О своем положении я также сообщила руководству (Сергею) 30.04.2023 без моего ведома была уволена по причине: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", без моего заявления "об увольнении по собственному желанию". Руководитель сообщил о том, что меня уволили по ошибке и 18.05.2023 меня оформили заново, но трудовой договор и какие либо документы мне не выдали. Сам кинотеатр МИР работает под другим юридическим лицом. С 22.05.2023 по 8.10.2023 я ушла в отпуск по беременности и родам на 140 дней. После чего был оформлен отпуск по уходу за ребенком с 9.10.2023 по 05.02.2025... Всю необходимую документацию оформляла бухгалтер. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет я узнаю о том, что ООО "СТРОЙ-ПРОЕКТ" находится в процессе ликвидации с 17.04.2024 регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (наличие в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которых внесена запись о недостоверности). Ликвидатором является ФНС №46. Сергей сообщает мне о том, что он вообще ничего не знает про организацию и отношения к этому не имеет, он якобы только помогал и всё. На вопрос как и кто меня может уволить по ликвидации организации я ответа не получила. С генеральным директором у меня возможности связаться нет, я его никогда не видела. Бухгалтер 10.04.2024 оформляла мне справки по месту требования 2НДФЛ и справку о том, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет на которых Сергей ставил печать организации и подпись за генерального директора, который как мне было сказано находится якобы на СВО и связи у него с ним нет. На данный момент организация находится в статусе "Действующая" но непонятно есть там кто-то или нет. 05.08.2025 заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В организацию на юридический адрес отправила заказное письмо с просьбой продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет, но письмо пока не дошло. Скажите пожалуйста как мне действовать дальше в данной ситуации. В выписке пфр вообще нет информации за 2024 год что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Связи с генеральным директором нет, человек который за него ставил печати и подписи говорит что к организации отношения не имеет. Мне нужно или продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет или уволиться по собственному желанию, но у меня даже нет документов о повторном трудоустройстве так как бухгалтер сама делала всё удалённо. Как в таком случае обращаться к суд? Также ещё на момент отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет я повторно вставала на учет по беременности, но видимо на фоне стресса из-за ситуации беременность прервалась. Скажите можно ли с данной организации потребовать компенсацию за моральный и физический вред? Какие документы необходимы для подачи иска в суд на данную организацию, если имеется только отметка в электронной трудовой книжке о приёме на работу?

Добрый день был вынесен арест на счета. И есть задолженность. Я с ней согласна, день снимались определенное время. Вообщем вся сумма ареста была снята. Что происходит дальше? Долг так и останется? Или же эта сумма что была арестована перечисляется в счет уплаты долга ?

Как физическое лицо я приобрел в собственность в в феврале 2023 году нежилое помещение. Затем как ИП я сдавал его в аренду по УСН с налогом 6%. Сейчас я собираюсь его продавать. ИП Действует. В связи этим возникает несколько вопросов: как будет начисляться налог с продажи как лучшепродать чтобы не платить бешенных налогов

Есть обоюдное желание двух супругов подать на развод. Общих детей нет. Имущество было приобретено в первом браке, второй супруг только прописан на территории супруги. Супруга инвалид 2 группы, не работает по настоянию супруга. Сам супруг участник СВО.Есть общие долги по кредиту, расходы по коммунальным платежам, долг физическому лицу. Добровольно супруг не согласен с несением обязательств по данным долгам. Как в одном заявлении указать все требования? 1. Истребовать алименты на содержание супруги по причине инвалидности, пособие по инвалидности составляет 24 т.р. + по 3 т.р. на питание детей участников СВО и единожды в год по 15 т.р. на школьные принадлежности. На иждивении у матери инвалида двое несовершеннолетних детей, родной отец в настоящее время находится в плену на территории Украины, перспектиаа его вызволения весьма зыбкая. Дети не усыновлены вторым супругом. 2. Как грамотно составить соглашение о возврате совместных долгов? 3. Супруг по решению суда в ближайшее время получит две выплаты, компенсация расходов за услуги защитника порядка 800 т.р., и морального вреда около 200 т.р. Можно ли считать эти суммы совместной прибылью в период брака? 4. Имеет ли право супруга инвалид на освобождение от уплаты гос.пошлины в сумме 5 т.р.? Супруг участник СВО?