Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, руководство требует объяснительную, но я не знаю за какой проступок?
Здравствуйте !
Подскажите пожалуйста, если руководство требует с работника объяснительную за совершение дисциплинарного нарушения о неисполнении им своих служебных обязанностей. Но сам работник не знает, что и когда он не выполнил? Руководство только устно сообщило, что на него написана жалоба от посетителя. В чем заключается жалоба, кто её написал и что именно он нарушил, работник достоверно не знает. Каким трудовым законодательством, нормативным актом, статьей или актом из судебной практики, работодатель обязан документально ознакомить работника с фактом совершенного им дисциплинарного нарушения, или устно, но понятно разъяснить ему детали дисциплинарного проступка и только после ознакомления работника с фактом нарушения, уже требовать с него объяснительную. Статья 193 ТК РФ не уточняет такие детали детали.
Спасибо!
Ответ прошу по возможности отправить электронным письмом на severjan71@mail.ru
С уважением, Сергей Валерьевич
Добрый день!
У работодателя отсутствует обязанность по ознакомлению работника с документами, на основании которых он привлекается к дисциплинарной ответственности.
Между тем, по смыслу ст. ст. 192, 193 ТК РФ работодатель указать, в отношении какого проступка он требует объяснительную, т.к. работник должен знать, по каким фактам он должен предоставить сведения. И это в интересах работодателя: если запрос будет неясен, то и ответ будет соответствующий. В суде работник может предоставить развернутые объяснения и сказать что он не понял на момент запроса в отношении какого проступка применяется взыскание. И суд может отменить взыскание сославшись на то, что работодатель не учел характер нарушения и обстоятельств при которых он был совершен.
В вашей ситуации рекомендую следующее: если работодатель требует объяснение устно, то попросите у него письменный запрос также письменно. Если в письменном запросе работодателя не будет ясно, за какой проступок Вас привлекают, то в Вашей объяснительной должно быть указано: запрос не позволяет установить за какой проступок Вас хотят привлечь, следовательно Вы не знаете что пояснять, при поступлении полного запроса готовы предоставить полное объяснение Ваших действий.