8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получать белую зарплату? Будут ли расследовать анонимную жалобу?

Добрый день!

У меня довольно серьезный вопрос. Начну с начала)

Мой супруг работает в страховой компании менеджером по продажам.

Заработная плата всегда была по серой схеме: белая зп- оклад (12 000 р) + проценты от суммы договора - черная зарплата, выдается просто в руки.

Схема получения черной зп такая: менеджер подписывает договор с клиентом, клиент платит компании, потом менеджер делает акт выполненных работ между компанией и юр.лицом (!) специальным. Как будто юр.лицо заключает эти договора с клиентами, а потом компания платит юр.лицу на р/с. Там человек (единственное лицо в компании) обналичивает и привозит за вычетом своей комиссии, а руководство отдает в руки з/п работникам.

Налоги, понятно, никто не платит: компания НДФЛ и страховые взносы не делает, а юр.лицо - каждые пару лет закрывается, и открываются новые, чтобы не платить налоги.

Все бы ничего, раз другого выхода нет, сотрудники молчат и получают свои зп.

Но в последнее время, топ-менеджеры стали изыскивать способы, как сделать эту з/п меньше. Во-первых, просто уменьшили сумму комиссии на 25%, во-вторых, привязали в плану филиала(!). Если филиал не выполняет план, то и сотрудники получают не всю комиссию. Ну а то, что не додают сотрудникам, топ-менеджеры просто забирают себе.

В итоге после всех этих манипуляций к примеру мой супруг стал получать зарплату минимум меньше на 25 000 р. Это очень чувствительно.

Личные разговоры не помогают. Говорят: не нравится - до свидания.

Вот и думаем, как решить этот вопрос?

Вообще, в договоре официальном прописано, что работник должен получать комиссию 0,75%. Но просто те договоры, которые заключаются, не записывают на работников.

Собственно, вопросы:

- что будет, если написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, налоговую инспекцию? Какие последствия для компании и для работников?

- если написать эти жалобы анонимно, смогут ли это дело расследовать, доказать, что вот такая схема? и может ли компания после всего этого перейти на белую зп?

Я понимаю, что кто-то скажет: сам согласился на такие условия и тд. Но, к примеру, в нашем городе большинство компаний работают так, и по-другому просто не найдешь работу с хорошей зп.

Просто тут уже начали совсем наглеть.

Буду очень признательна за ответы и советы.

Показать полностью
, Наталья, г. Красноярск
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Наталья!

1. Могут вынудить уволиться.
2. Анонимное обращение рассматриваться не будет.
«Черную» часть заработной платы довольно сложно доказать.
Данный вопрос Вам следует разрешать в судебном порядке.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Красноярск

Олег Юрьевич, спасибо за ответ.

В судебном порядке - это если уже дело дойдет до увольнения, чего не хочется, конечно.

А почему не рассматривают анонимные сообщения, если, к примеру, там указать данные юр.лиц, через которые проводят деньги и пр.?

Олег Юрьевич, спасибо за ответ. В судебном порядке — это если уже дело дойдет до увольнения, чего не хочется, конечно. А почему не рассматривают анонимные сообщения, если, к примеру, там указать данные юр.лиц, через которые проводят деньги и пр.?
Наталья

Часть 1 статьи 11 Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.09.2016