Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплачено выходное пособие при ликвидации юрлица. Как заявить свои требования?
Добрый день!
Трудовой договор с работодателем был расторгнут в ноябре 2014г. по основанию: "в связи с ликвидацией юр.лица". На момент увольнения была выплачена только часть положенного выходного пособия. "На руках" имеется расчетный лист (естественно, никем не заверен). Решением Арбитражного суда юр.лицо признано банкротом по упрощенной системе. В настоящий момент продолжается формирование реестра кредиторов. Прошу Вас разъяснить как мне попытаться получить недоплаченные при увольнении денежные средства, а так же, как получить информацию со стороны конкурсного управляющего о соответствии его данным по сумме, расчетному листу у меня на руках?
Спасибо.
С уважением, Екатерина.
Добрый день, Екатерина. Скорее всего, уже никак. Для чего требовалось ждать два года? Для включения в реестр кредиторов у вас должно быть решение суда о взыскании в вашу пользу заработной платы. Срок для обращения в суд с иском о взыскании зарплаты — 3 месяца (с момента нарушения права). Попробуйте написать заявление о включении в список кредиторов, приложив расчетный лист. фя
Почему вы думаете, что конкурсный управляющий должен иметь информацию о соответствии (не поняла, чьим данным) расчетному листу? Кроме того, пока вы не включены в реестр кредиторов, вам никто не обязан ничего предоставлять, даже если бы такая информация существовала.
Татьяна, спасибо.
Те сотрудники, которые обращались в суд с заявлением своих требований получили отказ в котором присутствует формулировка: "в силу положений ст. ст. 2, 12 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» работники должника не относятся к конкурсным кредиторам и не являются лицами, участвующими в деле о банкротстве. В соответствии с п. 6 ст. 16 Федерального закона «О несостоятельности
(банкротстве)» требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц,
работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов
арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего."
Вопрос в том, как юридически грамотно, запросить у Конкурсного управляющего информацию о сумме и сроках исполнения обязательств перед бывшим сотрудником (мной)?
Спасибо.
Абз. 2 и 3 ч. 6 ст. 16 ФЗ о банкротстве:
Из чего следует:
1. Относительно «тех сотрудников» сказать ничего не могу, мало ли по каким основаниям и с чем они обращались. И по каким причинам суд пришел к тем или иным выводам. На основании выдержки из судебного решения представление составить не представляется возможным.
2. Требования о выплате зарплаты и пособий предъявляют работающие лица. Вы — работавшее когда-то лицо, на момент возбуждения дела о несостоятельности работником должника не являлись.
3. Для включения вас в реестр кредиторов вы должны предоставить вступившие в законную силу решение суда.
Кроме того, закон не обязывает конкурсного управляющего раскрывать информацию посторонним (не участвующим в процессе) лицам.