Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие у меня права и могу выиграть суд с возмещением морального ущерба?
Меня уволили, отдали трудовую книжку...но я не писала заявление на увольнение и не подписывала приказ
, Оксана, г. Новосибирск
Наталья Мошечкова
Добрый вечер, а на основании какой статьи Вас уволили?
Со всеми приказами, которые касаются трудовой деятельности работника работодатель обязан знакомить работника под роспись.
Если Вас уволили по собственному желанию, то исходя из Вашего вопроса, у работодателя не было на это никакого основания. Основанием для оформления приказа об увольнении является личное заявление работника.
Если Вас уволили по на основании какой-либо другой статьи ТК РФ, то для каждой статьи есть свой определенный алгоритм, и его несоблюдение — это грубое нарушение со стороны работодателя.