Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли увольнение, если ушла на больничный в период испытательного срока?
04.08.2016 устроилась на работу в Метрополитен с испытательным сроком 3 месяца. 19.09.2016 написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой до 23.09.2016,после чего 21.09.2016 ушла на больничный.До сих пор нахожусь на больничном листе,но 23.09.2016 меня уволили.Правомерны ли действия со стороны руководства?
, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Олег Романов
Правомерны. Закон запрещает увольнение работника в период его временной нетрудоспособности только в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя.В данном случае инициатива расторжения трудового договора исходит от работника. Работодатель обязан был уволить вас 23.09.2016.