Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли муниципальный служащий написать заявление за день до предполагаемой даты увольнения?
Можно ли муниципальному служащему написать заявление на увольнение в день увольнения из-за необходимости выхода на другую работу?
Работаю муниципалом, 24 августа выдали уведомление о сокращении ставки на 0,5 ставки, хотела идти в отпуск с 3 октября, но с 1 октября нужно уже выйти на новую работу. Хочу отозвать заявление на отпуск, так как отпускные не выплачены и написать на увольнение. Могу ли я так сделать?
Вас должны уведомить о сокращении не позднее чем за два месяца до окончания срока. Если Вас уведомили 24.08.16 то значит у Вас время на раздумье до 24.10.16. Принять решение Вы можете и раньше. Так как Вы не рассчитаны на отпуск, не вижу препятствий для увольнения по сокращению 30.09.16. И 1.10.16 выйти на новую работу. Только успеют ли Вас рассчитать? У нас (организация МО РФ), если не успевают рассчитать к моменту увольнения (работнику пошли на встречу — срочно уволиться надо), работник пишет в заявлении, что претензий по задержке расчета не будет иметь.
А если руководитель откажется мне подписать заявление на увольнение? И могу ли я рассчитывать на компенсацию?
Ну если только из вредности.
Чем раньше Вас уволят, тем больше сэкономят. Зачем платить Вам 2 месяца?
Вы же не на биржу идете, а работать. И платить Вам не надо 1, 2, а может и 3-й месяц безработицы.
Компенсация положена в размере среднего заработка.