Как правильно применить ст. 392 ТК РФ?

нечестно начислялась заработная плата в течении 7 лет. уволился по собственному желанию 31.07.2016 года. местный прокурор говорит что иск в суд о возмещении ущерба работнику можно предъявить только за 3 месяца согласно статьи 392 ТК РФ. хотя 3 октября 2016 года будет поправка в этой статье: За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. ВОПРОС: так реально за какой период я могу вкрнуть свою недоплату при обращении с иском в суд? и как точно понимать трактовку статьи 392 ТК РФ если в ней говорится о сроках обращения в суд а не сроки исковой давности?