Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На каком основании могут уволить при смене собственника ООО?
Добрый день! подскажите пожалуйста, должна выйти после декретного отпуска на работу, но работодатель говорит что могу не рассчитывать на данную работу так как происходит смена собственника ООО и не уверенны что новый собственник захочет оставлять старых сотрудников. на что я могу рассчитывать
Добрый день!
В соответствии со ст. 75 ТК РФ:
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
Таким образом, смена собственника ООО не является основанием для Вашего увольнения. Другие случаи расторжения трудового договора по инициативе работодатели названы в ст. 81 ТК.РФ.
Добрый день!
Хочу также добавить, что в ООО собственника по определению не существует: участники общества не имеют права собственности, у них только доли в ООО (обязательственное право), таким образом ст. 75 к ним никак не относится.
спасибо! а может быть собрана комиссия на проф пригодность в отношении меня?
Если Вы имеете ввиду расторжение договора в соответствии с п.3 ст 81 ТК РФ, т.е. несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, то работодателю установить и обосновать некомпетентность сотрудника, как показывает практика, будет крайне сложно.
Но даже в этом случае не стоит забывать, что в той же 81 статье ТК РФ говорится: