Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имел ли право работодатель не продлевать трудовой договор, после его окончанию, если я единственный кормилец в семье?
У меня двух годовалая дочь жена в декрете я единственный кормилец семьи .
Имел право работодатель не продлевать трудовой договор по его окончанию на 01.10.2016года?
, Константин, г. Новосибирск
Елена Македонская
Если договор был заключен срочный, на определенный срок, то да, это право работодателя — не заключать с Вами новый трудовой договор.