8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли доработать до 01.01.17, чтобы 2016 год попал в декретные начисления?

Ухожу в декретный отпуск 29 ноября 2016г. можно ли доработать до 01.01.17 и с 01.01 написать заявление,чтобы 2016 год попал в расчет, а не 2014 и 2015 гг.?

, Ирина, г. Москва
Наталья Мошечкова
Наталья Мошечкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, в соответствии со статьёй 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспосбности предоставляется отпуск по беременности и родам. Законодателем не установлена обязанность женщины, имеющей оформленный листок нетрудоспособности на руках, немедленно уходить в отпуск по беременности и родам. Использование отпуска по беременности и родам является правом, а не обязанностью женщины. Кроме того, в соответствии с указанной статьей отпуск по беременности и родам предоставляется не только на основании листка нетрудоспособности, необходимо еще и личное заявление женщины.

Таким образом. работница может самостоятельно определить период начала отпуска по беременности и родам.

Вместе с тем, срок окончания отпуска по беременности и родам, является тот, что у казан в листе нетрудоспособности, именно этот срок следует указывать в своем заявлении.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.10.2016