Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие основания для лишения премии на 50%?
лишили премии на 50% за неодетый халат. до выхода на пенсию осталось 2 месяца. законно ли это.
здравствуйте
если в положении о премировании, которое должно быть утверждено на предприятии, указывается, что при нарушении работником формы одежды, он лишается премии на 50%, то работодатель прав. Но если данного условия в положении нет, или положения о премировании нет. То действия работодателя противоречат законодательству. Вы можете оспорить действия работодателя в суде и потребовать вернуть причитающуюся вам премию
Здравствуйте.
Если в правилах трудового распорядка, трудовом договоре или должностной инструкции предусмотрено обязанность работника носить халат на работе, а основанием лишения премии является неисполнение работником своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, то работодатель имеет право лишить Вас премии.