Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пособие до 1,5 лет на срочном трудовом договоре
Добрый день! Работаю по срочному ТД (основной сотрудник в декретном). Так случилось, что сама в положении. Руководитель сказал, что на пособие до 1,5 не рассчитывать! Правомерно ли это? Ведь не факт, что основной работник выйдет из декрета, а я ведь работаю до момента выхода его... Спасибо заранее за ответы!
, Елена, г. Нижний Новгород
Айдар Хисматов
Здравствуйте.
До выхода основного работника на работу, Вас уволить не могут. Соответственно Вы получаете все положенные пособия, если до того как Вы выйдете на работу, основной работник не выйдет на работу
До выхода основного работника на работу, Вас уволить не могут. Соответственно Вы получаете все положенные пособия, если до того как Вы выйдете на работу, основной работник не выйдет на работу