Понижение зарплаты работнику с применением КТУ

Здравствуйте. Жена выходит на пенсию в марте в 50 лет по льготной сетке. Для расчета пенсии были взяты зарплаты по 2001 год включительно. Как ра в эти годы где-то она не работала, где то была маленькая зарплата. Хотя после 2001года была хорошая зарплата, эти годы не берут. Правильно ли это? Или можно с ними судиться?

1.Найдите судебную практику, позволяющую подрядчику взыскать с заказчика убытки, вызванные повышением НДС: указать номер дела, описать порядок действий подрядчика. 2. Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле. Поясните почему выбран именно такой план. Ко второму пункту прошу отнестись внимательно и копать глубоко, так как Гораздо чаще суды приходят к выводу, что административный штраф, наложенный на работодателя, не может считаться прямым действительным ущербом, причиненным работником, в связи с чем на последнего не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа.