8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовая книжка

здравствуйте, скажите пожалуйста, Я работала на предприятии (ООО), была принята по трудовому договору, были сделаны записи в трудовую книжку, но отчисления в пенсионный фонд не были произведены, правильно ли это?

, Кристина Глушко, г. Омск
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

 Уважаемая Кристина!

Согласно ст. 22 ТК РФ:

Работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Социальне страхование работников включает в себя и обязательное отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»), на каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде РФ открывается индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.

Обратитесь с жалобой на работодателя с ГИТ и прокуратуру за защитой Ваших прав.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком дочери, если работаю по срочному трудовому договору?
Могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком дочери, если работаю по срочному трудовому договору?
, вопрос №4859637, Nadezhda, г. Москва
Все
Заведующая заставляет проходить галограму в мед книжку за свой
Заведующая заставляет проходить галограму в мед книжку за свой счёт вплоть до отстранения
, вопрос №4859592, Анна,
Трудовое право
Как это повлияет при подсчёте стажа при смешанном стаже?
В период с 2013г по 2016 работала у ип (в трудовой книжке есть соответствующие записи о приёме на работу и увольнении, без прерывания). При обращении в пфр выяснилось, что работодатель не делал отчисления пол года в 2014г и за 2015 были отчисления только за один месяц. Как это повлияет при подсчёте стажа при смешанном стаже?
, вопрос №4859382, Ольга, г. Ржев
Трудовое право
Если нет, что делать, куда обращаться?
В период с 2013г по 2016 работала у ип, (в трудовой книжке есть соответствующие записи о приёме на работу и увольнении, без прерывания ). При обращении в пфр выяснилось, что работодатель не делал отчисления пол года в 2014г и за 2015 были отчисления только за один месяц. Как это повлияет при подсчёте стажа (зачтутся ли эти периоды) при смешанном стаже? Если нет, что делать, куда обращаться?
, вопрос №4859371, Ольга, г. Ржев
Дата обновления страницы 25.07.2013