Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Когда я попала в психиатрическую больницу, гинеколог поставил неправильный диагноз, как привлечь его к ответственности?
когда я попала в психиатрическую больницу мне гинеколог поставил неправильный диагноз из за этого я потеряла ребенка
, Ольга, г. Москва
Анна Сарайчук
Здравствуйте, Ольга!
когда я попала в психиатрическую больницу мне гинеколог поставил неправильный диагноз из за этого я потеряла ребенка
Ольга
Мы вам сочувствуем, но уточните пожалуйста в чем суть вашего вопроса?
с уважением, Анна.
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Зд. может быть два варианта решения проблемы.
1. Если Вам поставил неверный диагноз гинеколог, к-рый работает в псих… больнице, то Вы вправе предъявить требование к данной больнице о возмещении вреда, причиненного Вашему здоровью.
Кроме того, Вы имеете право на компенсацию морального вреда.
2. Если Вам поставил неверный диагноз гинеколог, к-рый работает в ЖК, в больнице иного профиля (гинекологический), то Вы вправе предъявить требование к ЖК, больнице иного профиля о возмещении вреда, причиненного Вашему здоровью.
В 1 и 2 варианте.
1. При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
2. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
Основание: ст. 1085 ГК.
Кроме того, Вы имеете право на компенсацию морального вреда.
Компенсация морального вреда осуществляется в судебном порядке, в денежном выражении с учетом причиненных Вам физических, нравственных страданий, Ваших индивидуальных особенностей.
Основание: ст. 1101 ГК.
С уважением,
Похожие вопросы
Маму довел до инсульта, не давно ей поставили еще диагноз деменция
Мой брат алкоголик . Он отравляет нашу жизнь. Маму довел до инсульта , не давно ей поставили еще диагноз деменция. Оформил опеку, что бы не работать. Как его отправить на СВО?
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
У сына справка с психиатрической больнице что он не может держать оружие, его отправили на передавую, это законо?
У сына справка с психиатрической больнице что он не может держать оружие, его отправили на передавую, это законо?
Как мне поступить и привлечь биологического отца ребенка к алиментам и ответственности за уклонение участия в жизни ребенка?
Здравствуйте, у меня ситуация спорная и я не знаю что делать. Я забеременела от мужчины , мы находились в гражданском браке. После года отношений я ушла от мужчины беременная общим ребенком. Сейчас ребенку 9 месяцев , а от его отца не весточки. Как мне поступить и привлечь биологического отца ребенка к алиментам и ответственности за уклонение участия в жизни ребенка ?