Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться по соглашению сторон с компенсацией?
При сокращении согласилась на вакансию, которая в ближайшем будущем тоже подлежит сокращению. Функционал почти весь передали, работы мало. Я нашла другую работу, но уведомления еще не выдали. Как предложить работодателю уволить меня по соглашению сторон, но с выплатой компенсации. Начальник говорит, что можно только по собственному желанию.Заранее благодарю!
, Татьяна, г. Екатеринбург
Ольга Александровна Афанасьева
Татьяна, здравствуйте.
Как предложить работодателю уволить меня по соглашению сторон, но с выплатой компенсации.
Татьяна
Вы правильно прописали «ПРЕДЛОЖИТЬ»… в законодательстве нет обязательства со стороны работодателя выплачивать, так сказать «отступные». Это по договоренности. Даже если расторгнете отношения по соглашению, то это ни Вас, ни работодателя ни к чему не обязывает. Так что если не договоритесь, пишите по п. 3. ст. 77 и вперед, на новую работу.
Удачи Вам!