Могу ли я потребовать своего сокращения?

Еще раз добрый день, вам, Елена. Не дописал вам в своем прошлом ответе, что при невыполнение вами норм выработки, неисполнение ваших должностных обязанностей по вине работодателя, работодатель обязан оплату труда производить в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени (ст. 155 ТК РФ).Имейте это то же ввиду, при общении с работодателем.