Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли уйти в отпуск в образовательном учреждении перед декретом?
Здравствуйте, можете ли помочь разобраться со статьей 260 ТК?
В образовательном учреждении работаю с 25 сентября 2012 года. 26-27 ноября 2016 собираюсь в декретный отпуск (04.02.2017 - примерная дата родов). Могу ли я взять отпуск и в каком объёме перед декретным? Учитывая что в этом году я уже была в полном отпуске (примерно 1 июля- 30 августа 2016год). Могут ли отказать?
, Анна, г. Сургут
Надежда Фролова
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отпуск должны предоставить. Если отпуск не предоставят, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. По жалобам проведут проверку и вынесут предписания по устранению выявленных нарушений.
С Уважением, Надежда.