Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволить временного работника по истечению срока договора, если он на больничном?
Работник принят по срочному трудовому договору (до 10.11.2016г.). 22.10.2016г. сломал руку (бытовая травма). Больничный ему конечно оплачивается.
А можем ли мы его уволить по истечении срока трудового договора (10.11.2016г.)?
как правильно все оформить
, Наталья, г. Абакан
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Наталья.
Уволить работника в период его нахождения на больничном нельзя по инициативе работодателя. Истечение срока трудового договора не является инициативой работодателя, поэтому увольнение будет правомерным. Необходимо уведомить работника о предстоящем увольнении, направив его по почте письмом с описью вложения и уведомлением.