Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законны ли требования сотрудников УК, в отношение оплаты за работу по замене запорного вентиля?
спецы УК требуют оплатить работы по замене запорного вентиля (первого крана до счетчика) на стояке холодной воды и самостоятельно купить новый кран. Законно ли это? Если законно, то чем регламентировано?
, Андрей, г. Санкт-Петербург
Наталья Смирнова
Здравствуйте!
Общие принципы определения границы балансовой принадлежности между Вами и общим имуществом, за которое отвечает УК, установлены, в ПП № 491 от 13.08.2006 года
5. В состав общего имущества включаются внутридомовые инженерные системыхолодного и горячего водоснабжения, состоящие из стояков, ответвлений от стояков до первого отключающего устройства, расположенного на ответвлениях от стояков, указанных отключающих устройств, коллективных (общедомовых) приборов учета холодной и горячей воды, первых запорно-регулировочных кранов на отводах внутриквартирной разводки от стояков, а также механического, электрического, санитарно-технического и иного оборудования, расположенного на этих сетях.
Также состав общего имущества может быть определен в договоре управления. В случае, если этот запорный вентиль входит в состав общего имущетсва, то его ремонт должен быть бесплатным.
Похожие вопросы
Будет ли устройство данного сотрудника противоречить нормативным документам?
Здравствуйте сотрудник хочет устроиться на работу не име первых фаланг на двух пальцах. Наша компания является провайдером. Соответственно предполагается что сотрудник будет выполнять работы на высоте(2 группа работ на высоте) и работы в электроустановках(3 группа электробезопасности). Будет ли устройство данного сотрудника противоречить нормативным документам?
Но если на основной работе сотрудник находится на 0, 5 ставки и еще на этой же работе внутреннее
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, известно, что есть ограничения в Трудовом кодексе РФ в части внутреннего совместительства (не более 0,5 ставки совместителя к 1 ставке по основной работе). В отношении внешнего совместительства (работа у другого работодателя) ограничений не устанавливается.
Но если на основной работе сотрудник находится на 0,5 ставки и еще на этой же работе внутреннее совместительство у него на 0,5 ставки, то можно ли будет ему добавить еще одно внутреннее совместительство на 0,5 ставки или нет?
И если да/нет, какими законами это подкрепляется?
законно ли требование сотрудника полиции показать IMEI смартфона. И если да/нет, какими законами это подкрепляется? спасибо за ответ.
Знаю что срок замены товара (мебели) составляет 30 дней с момента подачи такого требования.Вопрос, входил ли
Добрый день!
Знаю что срок замены товара (мебели) составляет 30 дней с момента подачи такого требования.Вопрос, входил ли время проверки/экспертизы в данные 30 дней,или же срок отсчитывается после проведения проверки и согласования замены?Спасибо!