8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерен ли отказ от участия в аукционе по причине неподписания согласия на выполнение работ?

Отказали по причине не прописания согласия и за то что в конце оставили свой телефон. Правомерен ли отказ и обязательно в письменной форме надо прилагать согласие и где это прописано что в письменной форме , ведь на площадке дают же согласие при участии в аукционе.

, Руслан, г. Москва
Владимир Петров
Владимир Петров
Юрист, г. Киров

Здравствуйте,

Отказали по причине не прописания согласия и за то что в конце оставили свой телефон.
Руслан

чтобы оценить правомерность отказа в допуске, необходимо изучать документацию. Возможно, вам требовалось предоставить согласие, а также указать конкретные показатели товаров, которые будут использоваться при оказании услуг или выполнении работ.
Основания отказа в допуске за предоставление номера телефона в первой части заявки не существует.

0
0
0
0
Руслан
Руслан
Клиент, г. Москва

Конкретные показатели были предоставлены. Согласие было дано на ЭП . То что именно в письменной форме приложить в документации не расписано.

Могу оценить правомерность отклонения, если нужна помощь, обращайтесь в чат.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Конституционное право
Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя
Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя
, вопрос №4857401, Любовь, г. Москва
Трудовое право
Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва
Гражданское право
У меня был долг перед Хомкредитбанком, была выплачена почти вся сумма, потом платежи прекратились по причине пандемии, перестали на работе выдавать зарплату
Добрый день! У меня был долг перед Хомкредитбанком, была выплачена почти вся сумма, потом платежи прекратились по причине пандемии, перестали на работе выдавать зарплату. Совкомбанк выкупил долг. Сегодня был звонок со Совкомбанка, сообщили, что для меня акция. Если я сразу оплачу сумму долга, то не придется платить полностью кредит. Это действительно так?
, вопрос №4856714, Людмила, г. Магнитогорск
Трудовое право
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 31.10.2016