8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оформление ЛМК при совместительстве

1. необходимо ли указывать в ЛМК (работа сотрудника пищеблока) наименование организации (стр.4 ЛМК), если сотрудник оформлен на 0.5 ставки?

2. если да, то при работе по совместительству - каким образом должен быть оформлен лист с указанием организации трудоустройства.

спасибо.

, Ольга, г. Москва
Кирилл Волков
Кирилл Волков
Юрист, г. Москва

Добрый день Ольга,

да отметка должна быть, это обязывает вас Сан. Надзор. Все то же самое как при обычном сотруднике только указывается по совместительству

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Москва

т.е. если сотрудник оформлен в одной компании, а в другой - он совместитель, то на стр 4 в ЛМК должно быть две записи одновременно?

Инна Иванова
Инна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Ольга! ЛМК должна находится у основного работодателя в течение всего времени, пока работник там работает, и выдается ему на руки только при прохождении очередного медосмотра и при увольнении. При приеме на работу внешнего совместителя достаточно иметь копию ЛМК, заверенную основным работодателем. Запись о втором работодателе не вносится. См. также ст. 65, 283 Трудового кодекса РФ — документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте устроилась на внешнее совместительство 2901 был
Здравствуйте, устроилась на внешнее совместительство 29.01 был уже подписан трудовой договор. С основного места работы уволилась 11.02, и ещё не перешла с совместительства на основной вид деятельности,позже узнала я беременная. Могу ли я остаться на совместительстве и не переходить на основную и получить пособие?
, вопрос №4857590, Нили, г. Саранск
Военное право
Нужно ли ему становится на воинский учёт при оформлении на работу?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Муж 1974 года рождения. Нужно ли ему становится на воинский учёт при оформлении на работу?
, вопрос №4857471, Наталья, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала
Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г). 12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность. Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала. в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство, а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы? Спасибо! 13.02.2026г.
, вопрос №4856770, Замира Кадырова, г. Москва
Дата обновления страницы 28.10.2016