8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Некоммерческое клубное обьединение

Мы некоммерческое клубное обьединение мам. За членство в нашем клубе взымаются взносы на нужды клуба. Можно ли из этих взносов платить зп руководителю клуба? Будет ли облагаться налогом эта зп? Как это правильно оформить?

, Виктория, г. Новосибирск
Александр Ларин
Александр Ларин
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Виктория, доброго времени.

Статья 26 ФЗ О Некоммерческих организациях. Источники формирования имущества некоммерческой организации
1. Источниками формирования имущества некоммерческой организации в денежной и иных формах являются:
регулярные и единовременные поступления от учредителей (участников, членов);
добровольные имущественные взносы и пожертвования;
выручка от реализации товаров, работ, услуг;
дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
доходы, получаемые от собственности некоммерческой организации;
другие не запрещенные законом поступления.

А вот свои взносы Вы можете расходовать произвольно согласно смете этой некоммерческой организации. Обязательно предусмотрите в Уставе должность, которая будет оплачиваться.В этом же уставе необходимо предусмотреть такие расходы. Законом такие расходы не запрещены, т.к. направлены на обеспечение функционирования организации.

1
0
1
0
Будет ли облагаться налогом эта зп? Как это правильно оформить?
Виктория

Советую заключить с руководителем договор подряда на консультирование деятельности НКО. Договором подряда может быть предусмотрена уплата НДФЛ 13% либо им самостоятельно, либо НКО удерживает и платит за него.

0
0
0
0

И еще дополню. Если выберете вариант договора подряда — то тогда такой должности в Уставе быть не должно, т.к. это лицо будет считаться извне привлеченным. В устав прописывать только ту должность, за которую полноценно платятся ВСЕ налоги, и в ПФ РФ — тоже.

0
0
0
0
Тимур Унароков
Тимур Унароков
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.3
Эксперт

Здравствуйте, Виктория!
Как в любой некоммерческой организации, расходы в вашем объединении должны производится в соответствии с уставом и утвержденной сметой. Если туда включено вознаграждение руководителя, то такие выплаты будут вполне правомерны.

При этом по Налоговому кодексу и законодательству об обязательном страховании с заработной платы руководителя должен удерживаться НДФЛ и уплачиваться взносы на обязательное страхование. Точно также как и при выплате заработной платы в коммерческих организациях.

При этом Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» для некоторых категорий коммерческих организаций установлены пониженные тарифы взносов на обязательное страхование.

0
0
0
0
При этом Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» для некоторых категорий коммерческих организаций установлены пониженные тарифы взносов на обязательное страхование.
Унароков Тимур

То есть я имел в виду, конечно, некоммерческие организации...

Статья 58. Пониженные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в переходный период 2011 — 2027 годов
1. В течение переходного периода применяются пониженные тарифы страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона:
11)для некоммерческих организаций (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, применяющих упрощенную систему налогообложения и осуществляющих в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания граждан, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового спорта (за исключением профессионального), с учетом особенностей, установленных частями 5.1 — 5.3 настоящей статьи;
0
0
0
0
По второму Вашему комментарию — тоже промолчу. У меня достаточно большой опыт в организации штата в 50 человек и спорах с ИФНС. Можете спорить — можете нет. Консультировать Вас, к сожалению, не могу. Отзывы юристов на ответы других юристов предлагаю размещать в личном чате.
Ларин Александр

Ну почему же? Мне вот тоже интересно услышать от человека с таким обширным опытом, как физлицу платить налог с договора ГПХ не через агента, а «самостоятельно»…

1
0
1
0
Руслан Шахбанов
Руслан Шахбанов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

В соответствии с законодательством РФ, если руководитель клуба осуществляет трудовую деятельность, то такие отношения необходимо закрепить трудовым договором. Подмена трудового договора гражданско-правовым договором запрещено законодательством и может повлечь для юридического лица и должностных лиц организации административную ответственность. Соответственно, труд председателя должен оплачиваться из доходной части некоммерческой организации, коими являются и членские взносы

Статья 15. Трудовые отношения
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 116-ФЗ)
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
0
0
0
0
Анастасия Наумова
Анастасия Наумова
Юрист, г. Томск
Советую заключить с руководителем договор подряда на консультирование деятельности НКО.
Ларин Александр

Каким образом вы предлагаете заключить договор подряда с НКО в отсутствие оформленного в надлежащем порядке руководителя НКО? От НКО кто его подпишет?

1
0
1
0
договор подряда на консультирование деятельности
Ларин Александр

Консультирование — это услуга. У нее нет материального результата. По договору подряда выполняется работа с конкретным результатом, который передается заказчику. Думается, юристу не нужно объяснять разницу между подрядом и оказанием услуг, т.к. это третий курс юридического факультета.

Подряд к консультированию никак не подходит:

ГК РФ Статья 702. Договор подряда
1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работуи сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
Договором подряда может быть предусмотрена уплата НДФЛ 13% либо им самостоятельно, либо НКО удерживает и платит за него.
Ларин Александр

Налоговый кодекс не содержит такой нормы. Если гражданин получает вознаграждение от юридического лица, лицо признается налоговым агентом и обязано удержать и перечислить НДФЛ.

НК РФ Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами
1. Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога,
1
0
1
0
От имени НКО его подпишет руководитель НКО, который будет получать ЗП 6000 рублей. А подрядчик будет получать 50000 рублей. Более того, руководитель НКО может быть ВОЛОНТЕРОМ, следуя некоммерческим целям организации. Т.е. работать добровольно, не получая ежемесячного вознаграждения.
Ларин Александр

Смысл в чем? Чтобы сэкономить на взносах в ФСС по договору ГПХ? Поскольку и НДФЛ, и взносы в ПФ РФ, и в ФОМС по договору хоть подряда, хоть оказания услуг будут платиться. При этом все взносы и налоги надо будет еще с 6 тыс. номинального руководителя заплатить. Или не заплатить, если он волонтер — но тогда остается открытым вопрос, зачем он нужен, если можно провести руководителя по трудовому договору и работать спокойно.

Схема с оплатой непонятно каких услуг человека, фактически осуществляющего руководство НКО (т.к. номинальный руководитель выдаст доверенность и исчезнет с поля зрения) чревата тем, что в деятельности НКО усмотрят нецелевое расходование средств — вместо целей, для которых оно создано, идет проплата неведомых консультаций третьего лица, по факту осуществляющего руководство. Плюс налицо подмена трудового договора гражданским.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Налоговое право
А далее сдача нулевой отчетности раз в кавартал?
Если я открою НКО (именно АНО), буду единственным учредителем. АНО не будет оказывать платных услуг, не будет дохода. Зарплату себе не буду платить и ни кому, сотрудников не будет. Тогда мне не нужно платить ни какие страховые взносы? Вообще ни чего не нужно платить, какие то налоги например еще и т.п.? Если на АНО ни чего из имущества не будет. АНО нужно просто формально, что бы официально за мной как учредителем числилось. По сути мои расходы только на саму регистрацию и все? А далее сдача нулевой отчетности раз в кавартал? Вот какую инфу встретил в сети (может кто расшифрует для тупого человека) - - Согласно абзацу второму пункта 1 статьи 421 НК РФ отсутствует обязанность по исчислению страховых взносов на учредителя некоммерческой организации. При этом НК РФ не предусмотрено освобождение от исполнения обязанности плательщика страховых взносов по представлению Расчета по страховым взносам, содержащие нулевые показали. (Письмо от 28 июля 2022 г. N 03-15-05/73009, Письмо от 12 февраля 2024 г. N 03-15-05/11599). Согласно статье 226 НК РФ у организации, не производящей выплату доходов физическим лицам, обязанности по исчислению, удержанию и уплате НДФЛ с таких доходов, а также по представлению в налоговый орган Расчета по форме 6-НДФЛ не возникает.
, вопрос №4850685, Михаил, г. Москва
Социальное обеспечение
Эта подпись же имеет юридическую силу, почему в ЗАГСе вдруг не имеет?
дрес: г.Санкт-Петербург, Большеохтинский пр., д. 33, корп. 1,лит. А., пом.5Н,195027 Контакты: Адрес: г.Санкт-Петербург, Большеохтинский пр., д. 33, корп. 1,лит. А., пом.5Н,195027 телефон: 8 (812) 290-66-92 e-mail: info@ivanovylaw.com Категориии граждан, которые имеют право на получение бесплатной юридической помощи: 1. Граждане, имеющие право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи, предусмотренной Федеральным законом «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации» № 324-ФЗ от 24.11.2011, Законом Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга», Законом Санкт-Петербурга от 26.12.2007 № 710-2 «О предоставлении бесплатной юридической помощи отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге», иного действующего законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга. 2. Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда. 3. Участники Великой Отечественной войны, боевых действий, жители блокадного Ленинграда. 4. Лица, достигшие возраста 75 лет и старше. 5. Граждане, пострадавшие в результате чрезвычайной ситуации, дети, супруги и родители погибшего. 6. Несовершеннолетние лица, оставшиеся без попечения родителей, а также их законные представители, если они обращаются по вопросам, связанным с осуществлением опеки и попечительства. 7. Усыновители и лица, желающие принять на воспитание в свою семью ребенка. 8. Лица по направлениям муниципальных образований, политических партий и депутатов всех уровней. 9. Лица – получатели помощи по программам благотворительных организаций/фондов по направлениям этих организаций/фондов. 10. Члены общественных организаций по направлениям этих организаций. 11. Журналисты периодических изданий, телевидения, радио. 12. Иные лица по решению Президента коллегии и Руководителя негосударственного центра бесплатной юридической помощи. Виды бесплатной юридической помощи, которые оказываются центром: - Правовое консультирование в устной и письменной форме. - Составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, представление интересов гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях в случаях и в порядке, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации. - Установление и развитие сотрудничества негосударственного центра бесплатной юридической помощи с органами государственной власти, органами местного самоуправления, некоммерческими и общественными организациями в целях координации усилий по совершенствованию системы обеспечения законных прав и интересов граждан. Правовые вопросы, по которым центром оказывается бесплатная юридическая помощь: - Заключение, изменение, расторжение признание недействительными сделок с недвижимым имуществом, оспаривание государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи). - Признание права на жилое помещение, расторжение и прекращение договора социального найма жилого помещения, выселение из жилого помещения (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи). - Приватизация жилого помещения (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи). - Признание и сохранение права собственности на земельный участок, права постоянного (бессрочного) пользования, а также права пожизненного наследуемого владения земельным участком (в случае, если на спорном земельном участке или его части находятся жилой дом или его часть, являющиеся единственным жилым помещением гражданина и его семьи). - Защита прав потребителей (в части предоставления медицинских и иных социально значимых услуг). - Отказ работодателя в заключение трудового договора, нарушающий гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, восстановление на работе, взыскание заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя. - Возмещение вреда, причиненного смертью кормильца, увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с трудовой деятельностью. - Установление и оспаривание отцовства (материнства), взыскание алиментов. - Реабилитация граждан, пострадавших от политических репрессий. - Договоры ренты, в том числе пожизненного содержания с иждивением. - Ограничение дееспособности и лишение дееспособности. - Обжалование нарушений прав и свобод гражданина при оказании психиатрической помощи. - Медико-социальная экспертиза и реабилитация инвалидов. - Обжалование во внесудебном порядке актов органов государственной власти, органов местного самоуправления и должностных лиц. - Иные виды правовой помощи по решению Руководителя негосударственного центра бесплатной юридической помощи и Президента Коллегии. Лица, которые осуществляют бесплатную юридическую помощь: - Азаматов Надирбек Арсланбекович - Сазонов Владимир Дмитриевич - Рыкунов Александр Анатольевич Министерство юстиции Российской Федерации Адрес: 119991, г. Москва, ул. Житная, д. 14, стр. 1 Справочная: 8 (800) 303-30-03 EngСчетчик Спутника О министерстве Новости Деятельность Документы Правовая информация Открытые данные Подписка Контакты Контакты для СМИ Отправить обращение через сайт Сообщить об ошибке О сайте Карта сайта Об использовании информации Официальные сетевые ресурсы Приветствую! Готов ответить на Ваши вопросы. Обращаю внимание, что предоставляемая информация имеет справочный характер и не может рассматриваться в качестве официального ответа на обращение гражданина в контексте Федерального закона № 59-ФЗ. Через чат-бот можно записаться на очный прием для получения государственных услуг в центральном аппарате Минюста России Добрый вечер. Хотели уточнить один момент. Хотели зарегистрировать брак по ускоренной процедуре в связи с состонием здоровья одного из заявителей (у молодого человека диагноз рак 3 стадии, 10 числа назначена госпитализация). В ЗАГСе по телефону сказали придти с документами, подтверждающими диагноз и госпитализацию, но не уточняли что конкретно им нужно. На месте начальница ЗАГСа отказалась регистрировать, тк документ от врача был подписан электронной подписью. Заявила, что документ с такой подписью недействителен. Ей нужно направление на госпитализацию с подписями, печатью и датой госпитализации. Но в медучреждениях таких документов, какой она запросила, попросту не выдают. На направлении (ф-057у) только подписи с печатями и диагноз. Дата госпитализации на документе, который подписан ЭЛП и который начальница ЗАГСа назвала недействительным. Хотя везде он действителен, о чем нам и сказали в онкоцентре. Госпошлину уже успели заплатить. Времени бегать бумажки выбивать уже нет. Операция калечащая предстоит и после нее человеку явно будет не до беготни с оформлениями. Вот как быть в этой ситуации? Начальница ЗАГСа насколько правомерно отказала на основании того, что документы ЭЛП подписаны? Эта подпись же имеет юридическую силу, почему в ЗАГСе вдруг не имеет? Или нам соврали?
, вопрос №4849101, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Правомочны ли заявления Управления образованием?
После ликвидации образовательной организации АНО ОО Прогимназия( автономная некоммерческая образовательная общеобразовательная организация) и включении оной в новый статус в муниципальную общеобразовательную организацию МБОУ Прогимназия все педагоги устроились на работу 1.09.2025. Управление образованием отказывает педагогам в полном отпуске( 56 календарных дней), настаивая на 47, мотивируя тем, что с нового года 2026 к июлю прошло не 11 месяцев, а только 6. Хотя по факту получается проработанных полных 10 месяцев, начиная с сентября. Правомочны ли заявления Управления образованием?
, вопрос №4846158, Ольга Владимировна Мальцева, г. Санкт-Петербург
Предпринимательское право
Может там есть правки и про ООО?
Необходимо разобраться, нужно ли моей организации применять Контрольно-кассовую технику (ККТ) в расчетах с клиентами. Федеральный закон от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации" и статью 76 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" ст. 2, п. 13. Текст: "Контрольно-кассовая техника может не применяться при осуществлении расчетов: - образовательными организациями при оказании услуг населению в сфере образования" К нему же идет редакция. Федеральный закон от 08.08.2024 N 274-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации" и статью 76 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" ст. 1, п. 1.2, г.: в пункте 13: "абзац третий после слов "образовательными организациями" дополнить словами "и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности," Из этого следует вопрос, можно ли коммерческую организацию (с формой ООО) отнести к образовательной или нет? У меня есть ООО, на УСН 6% доходы, есть лицензия на ведение образовательной деятельности. Ее можно считать образовательной организацией? На основании 273-ФЗ "Об образовании в РФ" ст. 2, п. 18: Образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана. То есть на основании 273-ФЗ образовательная организация - это только НКО. Так ли это? Или есть еще правки к нему и уточнения? Ведь откуда-то же появились в ККТ правки про ИП, которые ведут образовательную деятельность. Может там есть правки и про ООО? И еще вопрос. На сайте налоговой от 26.12.2023 указано: "Коммерческие организации не вправе определять образовательную деятельность в качестве основного вида. В соответствии с положениями пункта 1 ст. 21 Закона № 273-ФЗ образовательная деятельность осуществляется образовательными организациями и в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями. Пунктом 18 ст. 2 Закона № 273-ФЗ определено, что образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана. Организацией, осуществляющей обучение, может являться любое юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (п. 19 ст. 2 Закона № 273-ФЗ). Таким образом, коммерческая организация не вправе определять для себя образовательную деятельность (ОКВЭД 85.ХХ.ХХ) в качестве основного вида деятельности. Такая деятельность может осуществляться на основании лицензии только в качестве дополнительного вида деятельности." То есть получается, что коммерческие организации (ООО), у которых есть лицензия, не могут основной вид деятельности указать как доп. проф. образование (ОКВЭД 85.ХХ.ХХ)? То есть автоматически не могут быть признаны образовательной организацией, так как в требованиях 273 ФЗ указано, что "организации должны вести образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности"? Буду благодарен за разъяснения!
, вопрос №4844347, Алексей, г. Курск
Дата обновления страницы 30.10.2016