Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель предлагает снизить оклад, либо уволить?
Работодатель предлагает снизить оклад (ЗП и компания белые). При несогласии предлагается уволиться с оплатой 2-х недель. Что можно сделать в данной ситуации?
, Ксения, г. Москва
Алексей Бодриков
Уважаемая Ксения....
В данной ситуации Вы можете только написать жалобу в трудовую инспекцию....
В жалобе укажите что работодатель принуждает Вас уволиться по собственному желанию....
С уважением Алексей...
Татьяна Гусева
Здравствуйте, Ксения. Что сделать в такой ситуации? Или согласиться на более низкую заработную плату, или быть уволенной. Речь идет об изменении существенных условий труда. Предупредить вас работодатель обязан за два месяца до введения изменений. Если вы не согласны работать в новых условиях, работодателю придется вас уволить.