Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли уменьшили зарплату без уведомления?
Работаю в МГУ. Оклад 5040 р., с надбавками было 20 000р, Без Уведомления сняли все надбавки и сказали выплатим всё, если уйдёте по-собственному. Законно это?
, Александр, г. Москва
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Изменение зарплаты есть ни что иное, как изменение трудового договора, а согласно статьи 72 ТК РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
т.е. трудовой договор, а вместе с ним и оплата труда, может быть изменен только по взаимному согласию работника и работодателя.
С Уважением, Надежда.