Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законен ли работодателя в отказе доплатить до МРОТ?
Я работаю оператором котельной. работа по графику сутки к трем. Мне начислили зп за месяц 5300. бухгалтерия отказывается доплатить до размера мрот, мотивируя тем, что не хватает одной смены. Правы ли они?
, Валентина, г. Нижний Новгород
Юрий Колковский
рейтинг 9.3
Эксперт
Если вы не полностью отработали норму, то, увы, они правы.
Федеральный закон от 14.12.2015 N 376-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“
С 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рублей в месяц
С 1 января 2015 года МРОТ составлял 5965 рублей в месяц.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда ст.133 ТК РФ.