Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право образовательная организация не соблюдать ТК о предпраздничном дне?
Может ли образовательная организация на основании ТК, где прописано что предпраздничный день на час короче . Так же установить рабочий день до 18 часов. Если обычный режим с 7 до 19
, Наталья, г. Москва
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Вам должны оплатить этот час в двойном размере. Согласно статьи 95 ТК РФ:
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
Удачи!