8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть ли противоречие в российских законах?

Здравствуйте. В 29 статье российской конституции говорится о том, что распространение информации независимо от содержания разрешено, а всякая цензура запрещена. Почему же существует закон о запрете распространения порнографии?

, Александр, г. Казань
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Александр!

Вы пишете:"В 29 статье российской конституции говорится о том, что распространение информации независимо от содержания разрешено, а всякая цензура запрещена. Почему же существует закон о запрете распространения порнографии?"

Вы неверно цитируете норму Конституции. Там нет таких слов: «распространение информации независимо от содержания разрешено». Там написано так: (п. 4) «каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информациюлюбым законным способом»

пункт. 5 «Гарантируется свобода массовой информации. Цензура запрещается».

Вы не обратили внимание на слова из п. 4 «любым законным способом». А законного способа распространения порнографии не существует. Следовательно, ее распространять в порядке массовой информации нельзя.

Так что, никакого противоречия нет.

Если говорить вообще о текущем законодательстве России, то противоречий очень много, но не в том случае, о котором Вы пишете.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Казань

Благодарю за ответ, но разве распространение не подразумевает под собой стандартную передачу информации (да хоть через сеть интернет). Т.е. подразумевается именно способ передачи информации, а не содержание этой информации. Законность способа передачи и содержание информации - это же разные вещи.

Уточнение клиента

«Благодарю за ответ, но разве распространение не подразумевает под собой стандартную передачу информации (да хоть через сеть интернет). Т.е. подразумевается именно способ передачи информации, а не содержание этой информации. Законность способа передачи и содержание информации — это же разные вещи».

Подразумевает, само собой. Вы сами пишете: «Законность способа и содержания информации — это не одно и то же». Вот отсюда и исходите. Закон позволяет распространять информацию, но не любую, а только ту, которую и позволяет. То есть, если есть закон, запрещающий распространение той или иной информации, значит, его нельзя распространять законным способом. Можно только незаконным способом или иначе — нелегально.

Если исходить из Вашей логики, то нельзя запрещать распространение информации о наличии и продаже оружия, наркотических средств и пр. На распространение всей этой информации есть запрещающий закон. Следовательно, использование любого законного способа их распространения будет незаконным и потому наказуемым.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Какие есть формальные инструменты у законов, чтобы их применить, против колдунов людей, которые периодически, и сами колдуют и заказывают работы?
Здравствуйте! Какие есть формальные инструменты у законов, чтобы их применить, против колдунов людей, которые периодически, и сами колдуют и заказывают работы?!
, вопрос №4853885, Marina, г. Москва
Гражданство
Будут ли расспросы в аэропорте?
Мой друг иностранный гражданин живет не в Москве, хочется податься на визу. У него есть ВНЖ и получается, что паспорт иностранный и единственный нужно будет сдать в консульство Москвы. Сможет ли он с ВНЖ вернуться в свой город? будут ли расспросы в аэропорте?
, вопрос №4853637, Алина, г. Москва
Все
Мой отец меня бьетмама тоже иногда могу ли я по закону жить
Мой отец меня бьет,мама тоже иногда могу ли я по закону жить с бабушкой?
, вопрос №4853006, Сафия, снт. Адыгея
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
Земельное право
Скажите.пожалуйстапо российским законам через сколько лет я могу приватизировать земельный
Скажите.пожалуйстапо российским законам через сколько лет я могу приватизировать земельный участокнаходящийся у меня в аренде более 20 лети в общей сложности составляет 10 соток в моей собственности 3сот и 7 в арендн.
, вопрос №4852063, Светлана Лютаястешенко, г. Москва
Дата обновления страницы 04.11.2016