Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
По какой статье уволить работника, если он отказался от свободной должности?
Работник(водитель) за три месяца до введения был ознакомлен, под роспись, с новым штатным расписанием в котором нет должности "Водитель",ему была предложена свободная должность (подсобный рабочий) с сохранением зарплаты, от которой он письменно отказался.По какой статье правильно уволить работника. Возможно по п 7 ч 1 ст77?
, Сергей Иванович, г. Москва
Андрей Князев
УВ Сергей Иванович ТК РФ, Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда Удачи
Меня смущает фраза из 74 статьи (за исключением изменения трудовой функции работника). Водитель и подсобный рабочий - это изменение трудовой функции?
Меня смущает фраза из 74 статьи (за исключением изменения трудовой функции работника). Водитель и подсобный рабочий - это изменение трудовой функции?