Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли ветерану боевых действий отказали в основном оплачиваемом отпуске, ссылаясь на несвоевременное обращение?
Добрый день.Отказали в основном оплачиваемой отпуске т.к.не предупредил за 2 недели.В законе о ветеранах сказано что ветераны БД имеют право на отпуск в любое для них удобное время.Графиков отпусков никаких не предоставляли.Правомерны ли действия?
Здравствуйте!
Согласно пункта 11 статьи 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.11.2015, с изм. от 14.12.2015) «О ветеранах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016):
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
Но это не говорит о том, что Вы в любое время можете подойти и перенести свой отпуск. Существует график отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника, который составляется в конце года и утверждается не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года (ст.123 ТК РФ). Т.е. Вы при составлении графика отпусков имеете право выбрать удобную для Вас дату отпуска.
С Уважением, Надежда.