8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как рассчитать день выхода на работу, если в период отпуска попадает праздничный день?

Здравствуйте.я написала заявление на отпуск с 31 октября на пять календарных дней. Учитывая,что 4 ноября праздничный день,а суббота и воскресенье официально мои нерабочие дни,то днем выхода на работу является 7 или 8 ноября?увеличивается ли отпуск на день за счет 4ноября?спасибо

, Екатерина, г. Подольск
Дмитрий Воронкевич
Дмитрий Воронкевич
Юрист, д. Витебск

Согласно части первой ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных
основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в
календарных днях; при этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на
период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Все остальные
дни (рабочие, выходные) вне зависимости от режима рабочего времени
находящегося в отпуске сотрудника включаются в число дней отпуска.
4 ноября является нерабочим праздничным днем (часть первая ст. 112 ТК РФ) и, следовательно, в число календарных дней отпуска не включается.
Следовательно, выйти на работу вам нужно 7 ноября, поскольку 6 ноября — у вас выходной.

.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.11.2016