Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Изменение штатного расписания во время беременности
Я беременна, работаю во ФГУП руководителем, на предприятии изменение штатки
, у меня есть на руках предстваление на перевод в новую штатку подписанное, ушла в отпуск, вышла а на мое место уже утвердили нового человека, законно ли это? и что я могу сделать?
Добрый день!
На время отпуска по беременности и родам за вами сохраняется должность. Следовательно до выхода из отпуска с вашей должностью никакие манипуляции проводить нельзя. При этом работодатель может запланировать изменение штатного в связи с реорганизацией и предупредить об этом работника во время отпуска по беременности и родам за 2 месяца до этих измненений по ст. 74. Но сами изменения должны произойти после выхода работника. В вашем случае необходимо внимательно изучить уведомление и иные документы, которые Вам предоставили для полного ответа на Ваш вопрос.