Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Больничный лист после увольнения кто оплачивает?
скажите кто оплачивает лист нетрудоспособности после увольнения и в каких процентах а так же оплата больничного листа вовремя отпуска
Здравствуйте!
Если после увольнения нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней, то для оплаты больничного листа Вы можете обратиться по месту прежней работы (но только если Вы не устроились на новое место работы). Независимо от Вашего страхового стажа, оплата больничного будет производится в размере 60%. Организация оплачивает только первые 3 дня больничного за свой счет, а остальные расходы несет Фонд соцстрахования.
Больничный в период отпуска оплачивается, точно так же, как и любой другой больничный лист, полученный в рабочий период. В данном случае отпуск либо продлевается на весь период больничного, либо эти дни переносятся на другой период отпуска (по Вашему заявлению).