8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Будут ли мне выплачивать детское пособие, после увольнения по причине выхода на работу основного сотрудника?

Принята на работу по срочному договору на период декрета основного работника. В данный момент сама нахожусь в отпуске по беременности и родам до 20.12.2016 Основной работник планирует выходить в начале декабря на работу, соответсвенно меня увольняют в связи с окончанием срочного договора. Общий трудовой стаж - 13 лет, всё это время отчислялись налоги. Могу ли я рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет после увольнения и в каком размере?

, Анна, г. Екатеринбург
Марина Екатеринина
Марина Екатеринина
Юрист, г. Липецк

Анна, добрый день. 40% от среднего заработка за 2014-2015 гг.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо, Екатерина, а обратиться мне нужно в соц.защиту после увольнения?

Если Вас уволят после 20.12, документы подаете 21.12 работодателю. Если до 20.12, — в соцзащиту

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.11.2016