Нужно ли делить прибыль ООО на филиал, если по нему нет деятельности?

100 юристов 100 юристов Поиск Профиль Кабинет Кабинет Уведомления Уведомления Мои вопросы Мои вопросы Юристы Юристы Статьи Статьи Чаты Транзакции 0 руб Выйти Выйти 8 800 302-92-70 Горячая линия 24/7 Телеграм Бот Telegram Заказать звонок Заказать звонок Задать вопрос Задать вопрос Мои вопросы Главная Вопросы Работала несколько месяцев в ломбарде трудоустроена официально На одной из смен к Анастасия Анастасия Вс 29 сен. 2024 Город г. Волгоград Работала несколько месяцев в ломбарде трудоустроена официально На одной из смен к Работала несколько месяцев в ломбарде, трудоустроена официально. На одной из смен к нам на отделение пришли два молодых парня, хотели продать телефон, оценка товароведа в 500р их не устроила, они отказались продавать его ломбарду, хотели выставить на авито. Мне по обстоятельствам нужен был подобный телефон, поэтому я предложила купить его за 1000р. Уже после покупки я узнала, что оказывается в правилах компании ( не в трудовом договоре) прописано, что за скупку, вне программы следует увольнение. Тут сразу вопрос, у меня смена длится 12 часов, но в зарплатной выписке расчёт зарплаты за 10 часов, соответственно у меня есть два часа перерыва. Перерыв - личное время сотрудника, которое он может тратить как угодно. Покупка была совершена, когда я вышла с отделения на перекур, то есть по логике был перерыв, во время которого я совершила покупку. По закону, могли ли меня за это уволить? В этот же день, я рассказала руководству о ситуации, на основании которой мною были написаны объяснительные. На следующий день управляющий приехал на отделение и пригласил меня на личный разговор в отдельную комнату. Камера в ней установлена. Наш диалог он начал с угроз о том, что физ. лицо, которое совершило покупку ворованного товара привлекается к ответственности на законном уровне. Звучала фраза, что он может сделать так, что этот телефон окажется "ворованным", в следствии чего мне лучше сейчас подписать заявление по собственному. Запись на диктофоне я не вела, поэтому на руках доказательств об угрозе у меня нет. Заявления я все же подписала (по собственному и отпуск за свой счёт, чтоб не отрабатывать 2 недели) , но в этот же день увидела в группе его сообщение, в котором было сказано, что я уволена за мошеннические действия. Насколько мне известно, по УК РФ мои действия не соответствуют мошенническим. Официально уволят меня 7 октября, я опасаюсь того, что меня каким-то образом уволят по статье. Есть ли основания для того, чтоб действительно уволить меня по статье? Если есть, то какие? Если нет, но компания меня незаконно уволит, чем я могу оперировать в суде?

Покупаю квартиру, у квартиры 4 взрослых правообладателя: супруги и их дети. Квартира была приобретена в браке, когда дети были еще не совершеннолетними. У всех 4-ех собственников есть доля в квартире. При покупке квартиры нужно ли нотариальное согласие супруги и других собственников, если они фактически в том числе являются продавцами и в ДКП они будут указаны и будет их подпись?

Я устраиваюсь на новую работу. 3 года назад у меня было 2 административных правонарушения по КоАП РФ Статья 20.20 (часть 1). Нужно ли указывать мне это в анкете для службы безопасности или нет (так как прошло уже более года и записи об этом нигде быть не должно)?