8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Комиссия о проведении служебного (внутреннего) расследования

Здравствуйте!

Хотим составить комиссию о проведении служебного (внутреннего) расследования.

1. Может ли ее председателем быть ген. директор?

2. Какое минимальное количество участников комиссии, включая председателя?

, Вадим, г. Волгоград
Илья Белькович
Илья Белькович
Юрист, г. Москва

В кратце: 1) Да, может; 2) Количество участников не ограничено;

Подробно: Дисциплинарные взыскания и порядок их примирения описан в статьях 192, 193 Трудового кодекса. Но в данных статьях написаны основы. В идеале, на предприятии должен быть принят документ: положение о проведении служебных разбирательств (название может быть и иным), но смысл останется. В этом документе как раз и устанавливаются внутренние правила наложения дисциплинарных взысканий. Документ этот составляется(утверждается) руководителем, и именно в нём должен быть прописан ответ на ваш вопрос.

Если такого документа нет — применяйте взыскание согласно статей Трудового кодекса — берите объяснение с работника, издавайте приказ о наказании. Ведите учёт взысканий (порядок учёта можно прописать в том же положении).

На дополнительные вопросы готов ответить отдельно.8914

Буду благодарен за оставленный отзыв!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 25.11.2016