8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужен ли запрос для получения справки о характере и условиях труда по основному месту работы?

Скажите пожалуйста ," справка о характере и условиях труда по основному месту работы" выдаётся по простому обращению работника или нужен специальный запрос?

, игорь, г. Шахты
Василий Шавин
Василий Шавин
Адвокат, г. Нижний Новгород

Добрый день, уважаемый Игорь.

Это зависит от практики работы организации и «вредности» ее сотрудников.

По закону любые документы выдаются по письменному заявлению работника.

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу,
приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о
заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых
взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у
данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой,
должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Вопрос - имеют ли право потребовать эту компенсацию и обязательно ли писать это заявление?
Здравствуйте! Была прописана с 2001 по 2017 год в зоне попадающей под действие п. 8 статьи 13 ФЗ 1244-1. В 2017 году переехала и прописалась в другом регионе, но выплаты продолжали приходить. В конце 2024 года случайно закрыла счет, на который приходили выплаты и на связь вышел СФР. Объяснила специалисту ситуацию и она направила в отделение СФР по месту жительства писать (еще не писала, запись долгая) заявление на прекращение выплат в связи с переездом. Также было указано, что я должна буду компенсировать всю сумму выплат, осуществлённых за этот период. Вопрос - имеют ли право потребовать эту компенсацию и обязательно ли писать это заявление? Запросила справку в СФР (прикладываю фото)- там стоит назначенные выплаты - БЕССРОЧНО.
, вопрос №4405061, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста сотрудник увольнеяется с работы с связи с переводом на другое место работы, могу ли я
Добрый день. Подскажите пожалуйста сотрудник увольнеяется с работы с связи с переводом на другое место работы, могу ли я под подпись отдать ему иосполнительный лист или я так же как и при простом увольнении должна направить его судебным приставам???
, вопрос №4404465, Надежда, г. Ржев
Уголовное право
Меня шантажирует человек, что он отправит моë фото интимного характера и его переписку
Здравствуйте! Меня шантажирует человек, что он отправит моë фото интимного характера и его переписку
, вопрос №4403852, Илья, г. Москва
Защита прав работников
Пенсионер работает официально на полную ставку могут ли ее перевести на 0 5 ставки по причине связанной с изменением организационных условий труда?
Здравствуйте! пенсионер работает официально на полную ставку могут ли ее перевести на 0 5 ставки по причине связанной с изменением организационных условий труда?
, вопрос №4403719, Татьяна, г. Иркутск
Трудовое право
У более 50% моего подчиненного персонала класс условий труда(КУТ) 3.3, а мне как руководителю (мастер по ремонту
у более 50% моего подчиненного персонала класс условий труда(КУТ) 3.3, а мне как руководителю (мастер по ремонту технологического оборудования) работодатель вменяет КУТ 3.2, правомерно ли это со стороны работодателя и какой законодательный документ регулирует данный вопрос?
, вопрос №4403234, Владимир, г. Москва
Дата обновления страницы 02.12.2016