Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволить сотрудника пенсионного возраста?
В нашей школе уже долгое время работает заместитель директора по АХР. Возраст пенсионный. Образование 10 классов без профессиональной подготовки. По новым квалификационным требованиям не соответствует своей должности. Можно ли уволить на основании отсутствия должного образования? Если да, то как правильно выполнить данную процедуру?
, Владимир, г. Красноярск
Владимир Александрович Борисов
В нашей школе уже долгое время работает заместитель директора по АХР. Возраст пенсионный. Образование 10 классов без профессиональной подготовки. По новым квалификационным требованиям не соответствует своей должности. Можно ли уволить на основании отсутствия должного образования? Если да, то как правильно выполнить данную процедуру?
Владимир
Добрый день!
Владимир, основания увольнения из-за отсутствия необходимого образования в ТК РФ нет, поэтому по такому основанию уволить работника нельзя.
Есть ст. 81 ТК РФ (ч.1.п. 3) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Хотела бы узнать, как правильно и поэтапно, документально подкрепив, уволить такого недобросовестного сотрудника?
Доброй ночи! Хотела бы совета юриста. Как правильно законно уволить сотрудника ,который не соблюдает трудовую дисциплину и нарушает порядок в коллективе детского сада. Например ,она не исполнила пункт годового плана. А это нормативный документ! Или не провела занятие по расписанию . Или, к примеру, оставила рабочее место ,солгав руководителю. Не имеет соответствующее занимаемой должности образование. Наряду с этим хамит руководству и коллегам. Груба с детьми на занятиях. Хотела бы узнать ,как правильно и поэтапно ,документально подкрепив ,уволить такого недобросовестного сотрудника?
Но по окончании работы в трудовой написано, что я уволена по собственному желанию, а я заявление на увольнение по собственному желанию не писала
Здравствуйте. Мой работодатель ИП уведомил меня о том что он уволит меня в связи с сокращением штата,уведомил в письменном виде документ с печатью и подпись. Но по окончании работы в трудовой написано,что я уволена по собственному желанию, а я заявление на увольнение по собственному желанию не писала. Как мне быть?
Учитывается ли трудовой стаж в Украине для начисления пенсии и расчёта пенсионного возраста (стаж
Здравствуйте. У меня имеется трудовой стаж в другом государстве(Украина)с 2004 по 2014гг, трудовой стаж в Российской Федерации начинается 01.01.2015 по настоящее время. В электронной трудовой отмечен только стаж в РФ. Учитывается ли трудовой стаж в Украине для начисления пенсии и расчёта пенсионного возраста (стаж подтвержден документально, есть трудовая книжка с нотариально заверенным переводом) и как мне его официально оформить?
Как это докозать, для предьявления в пенсионный фонд, для баллов
Ухаживала за престарелой бабушкой в 2004 по2008 год.2017 она умерла.Как это докозать,для предьявления в пенсионный фонд,для баллов
Вопрос: данный коэффициент начисляется только на фиксированную выплату страховой пенсии или ещё дополнительно и на всю начисленную сумму пенсионном выплаты?
Здравствуйте. Я на момент назначения пенсии проживаю в районе приравненном к районам Крайнего Севера с коэффициентом 1.3. Вопрос : данный коэффициент начисляется только на фиксированную выплату страховой пенсии или ещё дополнительно и на всю начисленную сумму пенсионном выплаты?