Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Детское пособие до 1,5 лет
Здравствуйте! Я работаю в обычной школе учителем. До выхода в декретный отпуск я взяла очередной отпуск за отработанный год, чтобы к декретным получить еще и отпускные, так как планировала улучшать жилищные условия, нужны были деньги. Получилось, что в очередном отпуске осталось недогулянными 30 дней. После больничного написала заявление на имя директора школы о переносе недогулянных дней после декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Директор заявление подписал, а в бухгалтерии отказали выплачивать детское пособие, пока я не отгуляю оставшиеся дни очередного отпуска. Скажите, имеют ли они на это право? И как поступить мне в данной ситуации? Отразится ли это на размере детского ежемесячного пособия?
Здравствуйте, Олеся Максимовна!
Находиться в двух отпусках одновременно нельзя, поэтому, чтобы уйти в основной отпуск по работе, Вам нужно прервать отпуск по уходу за ребенком, а поэтому на этот период Вам не будут выплачивать пособие. Однако в законе у работодателя нет оснований, чтобы отозвать Вас из отпуска по уходу за ребенком — только Ваше личное желание, поэтому отказ бухгалтерии голословен. Если Вам не будет выплачиваться пособие, обращайтесь с жалобой в ФСС или в Гострудинспекцию, но думаю, что бухгалтерия не станет нарушать закон, а просто «давит» на Вашу сознательность, чтобы потом (после выхода с отпуска по уходу за ребенком) не предоставлять Вам отпуск большой продолжительности.
Кстати, не забудьте написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет со дня выхода с больничного.