Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уйти в декрет позже, сохранив при этом все положенные выплаты?
я ухожу в декрет 16 января, но на работе просят чтоб я поработала до конца месяца. скажите отразиться ли это на моих деньгах?
, ольга, г. Москва
Александр Меркулов
Здравствуйте!
Есть установленные требования к выходу на больничный по беременности и родам.
Если чувствуете в себе силы еще отработать то предложите работодателю заключить договор оказания услуг с доп оплатой помимо декретных выплат. Соглашаться вы не обязаны
С уважением Александр
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Если у Вас есть желание и здоровье, то Вы можете доработать до конца месяца, на пособиях это никак не отразится.
Согласно статьи 255 ТК РФ:
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Ваш отпуск по БиР 140 дней, если до родов у Вас получится 50 дней, то соответственно после родов 90 дней.
С Уважением, Надежда.
Обратите внимание
www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/© КонсультантПлюс, 1992-2016