Когда можно написать заявление на учебный отпуск?

Здравствуйте!

В отпуск Вы должны идти согласно графика отпусков (ст.123 ТК РФ) В следующий раз возьмите справку из деканата, когда ориентировочно начинаются сессии и при составлении графика отпусков укажите их.

Согласно статьи 123 ТК РФ:

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Т.е. Вы должны были, при наличии справки вызова, подойти к работодателю не позднее 2-х недель до начала отпуска. Но и в этом случае работодатель не вправе не отпустить Вас на сессию.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ:

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

На основании статьи 177 ТК РФ:

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Обращайтесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру, если Вас работодатель не отпустит на сессию.
С Уважением, Надежда.