Что делать, если при увольнении оплатили только за не отгулянный отпуск?

Добрый день,

при увольнении по собственному желанию положена компенсация за неиспользованный отпуск.

При увольнении по другим основания (ликвидация организации, сокращение штата и др.) предусмотрены дополнительные выплаты и гарантии.

вы, к сожалению, не написали основания Вашего увольнения, чтобы более точно ответить на заданный вопрос.

Добрый день.

Ст. 140 ТК РФ

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Вы получаете

компенсацию за неиспользованный отпуск (при наличии)

заработную плату пропорционально отработанному времени.

Если вы считаете что вам мало заплатили вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду.