Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если при увольнении оплатили только за не отгулянный отпуск?
в конце отпуска уволился с работы и выплатили только за не отгуленный отпуск и больше ничего разве так должно быть
, анастасия, г. Новокузнецк
Оксана Присяжная
Добрый день,
при увольнении по собственному желанию положена компенсация за неиспользованный отпуск.
При увольнении по другим основания (ликвидация организации, сокращение штата и др.) предусмотрены дополнительные выплаты и гарантии.
вы, к сожалению, не написали основания Вашего увольнения, чтобы более точно ответить на заданный вопрос.
Дмитрий Петин
Добрый день.
Ст. 140 ТК РФ
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Вы получаете
компенсацию за неиспользованный отпуск (при наличии)
заработную плату пропорционально отработанному времени.
Если вы считаете что вам мало заплатили вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду.