Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В течении какого срока необходимо подать иск в суд на восстановление на работе?
Был сокращен в мае 2016 г., в декабре 2016 через суд вдруг выяснилось, что руководство которое приняло решение меня сократить нелегитимно и все принятые ими решения незаконны(в том числе и мое сокращение). В течении какого срока после окончательного решения суда я могу подать свой иск на выплату вынужденного прогула и восстановление на работе?
, Дмитрий, г. Челябинск
Олег Соболев
Здравствуйте.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ]
[Глава 60]
[Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением
индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он
узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об
увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа
об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Просите о восстановлении срока ссылаясь на решение суда.
Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите, на основании какой статьи я могу просить о восстановление срока ссылаясь на решение суда (для меня это открывшиеся обстоятельства, до них у меня не было доказательств и я не знал что мои права нарушены)